如何当好旅游局的一把手
2009-11-10
本网
县风景旅游局局长 毛水根
 
2009-11-10
    旅游局长是一个区域旅游行政管理部门的“一把手”,与一个地区旅游业的兴衰成败有着直接的联系。我任旅游局长即将进入第十个年头。俗话说:十年磨一剑。遂昌旅游进入了一个良好的发展期。回顾遂昌旅游十年发展史,我认为,当好旅游局长这个特殊的一把手必须:
    一、要能够“高成低就”
    所谓“高”:一是谋划旅游要站得高。有时要站在书记、县长的角度和发展旅游兴一方经济、惠一方百姓的政治高度思考问题。二是旅游规划要高起点,避免走弯路。三是旅游产品建设要高标准,避免低层次重复建设。四是行业管理要高水平。五是工作要高效率,要乘机而上、乘势而为。
    所谓“低”:一是正确认识旅游行业地位“低”。旅游行业的特点是为游客这个“上帝”服务的。要着力提升服务质量,以赢得游客赞誉。二是正确认识旅游部门地位“低”。旅游部门大都成立较晚,手中的资源有限,要整合资源发展旅游需大量求助各方。唯有谦虚才能取得更多支持,唯有有作为才能提升旅游地位。
    二、要学会“大题小作”
    所谓“大”:旅游是个大产业,区域旅游如何发展是个大课题。它涵盖“吃、住、行、游、购、娱”六大产业。如何定位战略目标、市场目标,如何配套基础设施,如何延伸产业链等都是大文章。
    所谓“小”:旅游关联性很大,六要素必须匹配,要分解开来小做,合起来叫卖。细节决定成败,旅游产品的各个环节更要精雕细作。
    三、要注重“承上启下”
    所谓“承上”:一要带头贯彻执行好党和国家的方针政策,上级的指示、决策和部署。二要能承受得住来自上面的工作压力,承受得起各种批评。旅游业发展是摸着石头过河的过程,必然会有来自各方的压力和各种批评,必须认真思考,具有敢闯、敢冒的精神。
    所谓“启下”,一要带头敬业奉献,吃苦在前,严于律己,率先垂范,以自己的言行影响下属。二要善于用人,唯才是举。三要善听老百姓的声音。关心旅游企业、员工疾苦。四要用人不疑,放心让下属办事。
    四、要做到“瞻前顾后”
    所谓“瞻前”:一要明确旅游发展的战略目标、定位,围绕目标抓落实。二要学习旅游发达地区发展旅游的先进理念、成功经验。三是发展理念要有前瞻性,正确把握旅游发展未来的趋势和变化。
    所谓“顾后”:一要善于总结经验,分析旅游市场和形势,找准旅游产业发展存在的各种问题和困难,对症下药。二要有强烈的危机意识。要牢固树立不进则退的思想,坚持创新,巩固和扩大旅游发展成果。
    五、要敢于“舍近求远”
    旅游局“一把手”应树立正确的政绩观,立足当前,谋划长远。旅游产业投资大,回报周期长,要正确处理眼前与长远的关系,不能急于求成,要有“前人栽树,后人乘凉”的奉献精神。
    六、要善于“左右逢源”
    旅游产业的特点决定其发展过程中的关联性,必须要调动各方的积极性,形成合力兴旅的氛围。因此要认真履行好旅游局作为综合部门的职责,协调好各乡镇、部门及旅游企业的关系,以取得支持和配合,共同卖好我们的山水、环境和文化,同时还要协调好周边地区旅游部门、旅游市场以及媒体、旅游中间商等各种关系,走区域合作之路,实现共赢。
    
    
    
    
    
( 文章来源:遂昌县新闻传媒中心 作者:毛水根